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【钱柜娱乐安卓手机版】武汉海尔电器股份有限公司(含实习生)

www.job9151.com 武汉理工大学就业信息网 发布时间:2018/6/7  访问数:5075
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海尔·2019互联网+创业训练营
                                                                                         海尔690全球供应链
【海尔集团】
海尔集团创立于1984年,是全球大型家电第一品牌,目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。在互联网时代,海尔致力于转型为真正的互联网企业,打造以社群经济为中心,以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争力的后电商时代共创共赢生态圈,成为物联网时代的引领者。
截至2017年底,在海尔共享式创业平台上聚集了2483个创业项目,256个创业项目漏出到孵化器孵化,平台上有4325家创业创新孵化资源,海尔在全球9个国家共建立了24个孵化器,为创客提供了丰富的创业资源。目前,海尔平台上有200 多个创业小微、3800多个节点小微和122万微店正在努力实践着资本和人力的社会化,已有超过100小微个年营收过亿元,孵化了55个小微,19个小微估值过亿,2017年9月,通过海尔平台孵化的雷神科技正式挂牌新三板。基于海尔在“双创”领域的突出成就和示范作用,2016年5月,国务院确定首批双创示范基地“,海尔成为家电行业唯一一个入选企业。
通过对物联网时代商业模式的探索,海尔集团实现了稳步增长。2017年海尔集团全球营业额实现2419亿元,同比增长20%。全球利税总额首次突破300亿,其中全球经营利润增幅达41%。2017年社群交互产生的交易额首次突破1万亿,同比增长273%。世界权威市场调查机构欧睿国际发布2017年全球大型家用电器调查数据显示,海尔大型家用电器2017年品牌零售量占全球市场10.5%,居全球第一,这是自2009年以来海尔第九次蝉联全球第一。
【职位详情
专业技术类
生产技术、质量管理、精益生产等

生产经营类

生产经营、JIT采购、投入产出等
运营支持类
运营支持、人力资源、体系运营等
市场营销类(亚太地区)
渠道拓展,客户开发,销售管理,品牌推广

【工作地点
中国青岛、沈阳、大连、郑州、合肥、武汉、重庆、遵义、顺德、佛山三水、广州
亚太地区:马来西亚(吉隆坡)、泰国(曼谷)、越南(胡志明)、印度尼西亚(雅加达)和菲律宾(马尼拉)
目标人群
1、2019年全日制本科及硕士毕业生;
2、机械类、自动化、工业工程、制冷类、暖通类、电气材料类工商管理、人力资源管理、东南亚小语种(泰语、越南语、马来语、印尼语、菲律宾语、乌尔都语缅甸语)东南亚留学生(外籍)商务英语、国际商务市场营销等专业方向,留学归国优先
3、自驱力强、善于思考、善于创新、勇于面对挑战和压力的新型创客型人才;
4、专业基础扎实,英语能力优秀, 本科英语四级以上,硕士英语六级以上
5东南亚创客中文优秀,HSK4级以上;毕业后愿意从事市场营销或制造类工作者优先;
6、出色的人际交流及团队合作能力;
【申请流程

请登录海尔校园招聘官网:http://maker.haier.net/campusnew/candidate/jobdetail/id/10036463.html  投递简历,请务必保证简历信息的准确性与完整性,简历投递后请完成在线测试。

                                                                                                                                                                                  C:\Users\01249120\Desktop\新品牌LOGO\海尔标志.jpg
 
海尔海外雏鹰计划——OPEN WEEK暑期实习
【海尔集团
海尔集团创立于1984年,是全球大型家电第一品牌,目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。在互联网时代,海尔致力于转型为真正的互联网企业,打造以社群经济为中心,以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争力的后电商时代共创共赢生态圈,成为物联网时代的引领者。
通过对物联网时代商业模式的探索,海尔集团实现了稳步增长。从传统经济产生的收入看,海尔2016年全球营业额实现2016亿元,同比增长6.8%,利润实现203亿元,同比增长12.8%,利润增速是收入增速的1.8倍
海尔东南亚简介
践行全球化“走出去、走进去、走上去”战略,海尔在东南亚五国——马来西亚、泰国、越南、印度尼西亚和菲律宾分别设立工厂及贸易公司,以冰箱、洗衣机、空调、电视等产品线为主。各公司立足“三位一体”的本土化布局,整合高端产品平台优势,实现产品的创新研发和本土化制造生产,将当地消费者的需求和创意转化为现实,真正实现用户需求主导产品创新的“产消合一”创新模式。海尔电器在东南亚国家的当地市场份额增长迅速,其影响力及竞争力也在不断提升
项目简介
互联网+、工业4.0的浪潮席卷全球,690全球供应链积极协同东南亚国家小微利用690互联工厂蓄水生态圈和智能线体的孵化培育资源,制定了海外人才培育项目——海外雏鹰计划,吸引培养国际化人才。该项目是定向海外市场销售的创客培育平台,基于研发、生产、市场全流程,面向东南亚留学生,帮助其快速融入企业,提升专业能力其中,OPEN WEEK是该项目的提前融入期。
关于Open week
 
 

 
 
目标人群
1.本科及以上学历,2019、2020年毕业的东南亚在华留学生(泰国、越南、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾,市场营销类、经济管理类、自动化、工业工程、中文等专业优先;
2.自驱力强、善于思考、善于创新、勇于面对挑战和压力的新型创客型人才;
3.出色的人际交流及团队合作能力;具有较强的团队意识及抗压力,学习适应能力强;
4.中文英文较好,HSK4级以上

【实习地点】
佛山:716 / 重庆:7月30(二选)             
申请方式
简历投递地址:liyang.hr@haier.com
扫描下面二维码,完成简历投递page/https://ks.wjx.top/jq/20986572.aspx
 
Haier Maker Training Program—overseas talents development plan
 
Haier group
Haier group was established in 1984 and it was the first brand of global appliance company. Recently, it has transformed from traditional appliance manufacture to an open entrepreneurship platform.
Through the exploring the business pattern of the internet of things, Haier Group have achieved the steady increase. From the perspective of traditional economic income, the turnover of Haier has reached 2016 hundred million RMB in 2016, which increased 6.8%; and achieved the 203 hundred million profit with increasing of 12.8%. The speed of profit is 1.8 times of the speed of income.
Haier in the southeast Asian
In order to implement the strategy of "Going out, Going In, Going Up", Haier has set up factories and trading companies in five Southeast Asian countries - Malaysia, Thailand, Vietnam, Indonesia and the Philippines, respectively, selling refrigerators, washing machines, air conditioners, TVs and other products. Haier has translated local consumer needs and ideas into reality, based on the "Trinity" of the localization layout strategy, integration of the advantages of high-level product, product innovation and development and localization of manufacturing, and truly achieved the ‘integration of production and marketing’ innovation mode driven by customer demand.
Program introduction
Based on the development of internet and industry 4.0, 690 supply chain has set up the overseas talent development program under 690 interconnected factory training resources with overseas subsidiary corporation, which is aim to develop international talents. This program mainly focus on students who is going to do the job relate to marketing and through innovation, manufacture and marketing process, it will help students get in the enterprise and improve their professional skills. And Open week is the first part of this development program.
About Open week

Job requirement
1.Bachelor degree or above, students who will graduate in 2019 and 2020 and come from Southeast Asia(Thailand, Vietnam, Malaysia, Indonesia and Philippines); better major in marketing, management, Chinese, automation, industrial engineering,etc.
2.People who are highly self-driven, innovation, thinking, changeling and suffer from stress;  
3.Good at communication and team work; good learning capacity;
4.Can speak Chinese and English, must pass HSK4

Location of internship
Foshan 16 July or Chongqing 30 July
Application
Send you CV to this e-mail: liyang.hr@haier.com
Or scan the QR code and fill in information
Haier 真诚到永远
 
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