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【信息产业】江苏国泰新点软件有限公司武汉分公司

www.job9151.com 武汉理工大学就业信息网 发布时间:2018/3/16  访问数:1615
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江苏国泰新点软件有限公司成立于1998年,作为信息化整体解决方案提供商,专注于智慧政务、智慧交易、智慧城市(园区)、建设行业等领域。
  新点凭借近二十年的耕耘和积累,以云计算和大数据等新兴技术为支撑,将行业应用深度融合,致力于打造信息时代政府管理与服务新模式,为全国各级政府部门及相关行业的信息化提供优质服务。同时,新点期望通过互联网的自由、平等、开拓与创新精神,以开放、互联、共享、协同的平台化理念打造产业链生态体系。
  新点总部设在张家港,已有及规划建设的自有产权办公面积达10万平米,现有员工超3800人,其中本科以上学历的员工占90%以上。随着企业的不断发展,新点陆续在张家港、南京、苏州等地设立了六大资源中心,并相继在北京、上海、合肥、沈阳、南宁、广州、杭州、郑州、济南、南昌、成都、武汉、乌鲁木齐、呼和浩特等地成立十五个分公司,在全国基本实现了销售与服务网络的全覆盖。
  截至目前,新点在全国有24个省级、600多个公共资源交易中心客户群,有300多个政务服务中心客户群,承接了80多个区域政府电子政务大平台。累计承建3600多个项目,服务于近8100家政府部门用户,单机版软件销售超过360000套,丰富的项目实践经验汇聚成了宝贵的无形资产。
  与此同时,新点还积极参与了江苏省、青海省政务服务体系的标准制定,参与了国家发改委、住建部等多个国家部委关于电子招投标标准的制定。另一方面,通过与国内外行业专家、学者举行常态化技术交流与学术研讨活动,时刻把握行业发展动态,保证了解决方案持续提升。
    未来,新点软件将持续以开拓创新、锐意进取的精神,以技术促产业、以质量求发展的理念,为推动社会进步与繁荣做出杰出贡献。
 
现诚聘销售精英
专业要求:不限,软件类、网络类、销售类、信息类、建筑电气等相关理工科专业优先 
薪资福利月薪4500~6000元 + 补贴 + 年终奖金 + 双休 + 旅游 + 五险一金 + 其他福利   
职位:
 电子交易销售工程师
10
本科,专业不限,热爱销售
电子政务软件销售
10
本科,专业不限,热爱销售
建筑软件销售工程师
10
专科,专业不限,热爱销售
  
   公司详情请登陆www.epoint.com.cn查询。
联系电话: 总部0512-58188000,武汉分公司027-88162199  
余女士:  13628675660    48333757@qq.com
公司总部地址:张家港市沙洲湖科创园江帆路8号(北二环与江帆路交界处)
武汉分公司地址:湖北省 武汉市 徐东大街 汪家墩地铁站 龙潭大厦B615室     
微信公众号:
 
电子政务软件销售武汉
工作内容:
1、负责公司电子政务软件系统及解决方案在湖北省内的推广工作(湖北
2、以项目的形式,承接政府部门电子政务软件系统的定制和开发;
3、协调好和政府部门客户的关系、协调好公司内部的资源;
4、适应政府采购招投标的形式,参与软件项目的投标。
任职要求:
1.本科以上学历、营销相关专业、计算机、电子相关专业毕业优先;
2.形象气质好,能接受出差持驾照。
3.有良好的社交沟通能力有敬业精神,能承受不断失败的压力;
4.1年以上的软件项目销售经验者优先。
 
电子交易销售工程师武汉
岗位职责:
1、负责政府以及企业电子招投标系统在区域内的推广(湖北);
2、以项目的形式,承接电子招投标等软件定制和开发;
3、协调好和政府以及企业部门客户的关系、协调好公司内部的资源;
4、熟练掌握政府采购招投标的流程以及形式,参与软件项目的投标。
录用条件:
1、形象气质好,能接受出差持驾照,熟练使用各类办公软件;
2、熟悉招投标相关的法律法规、熟知招投标的流程、熟悉标书的制作。
3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
5、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;
6、有良好的职业素质、合作意识及团队精神;能承受较大的工作压力。
 
建筑软件销售工程师武汉
岗位职责:
1、销售本公司的造价类软件、本公司的其他软件
2、维护和老客户的关系,挖掘老客户的新需求
3、挖掘新市场新客户,做好成熟产品的推广
4、为客户现场演示造价软件产品,并提供日常服务
5、了解竞争对手的情况,产品
6、及时收回软件款项
7、提高客户满意度,定期回访客户,随时了解客户要求
8、控制销售成本
9、落实当地客户培训班的场地、时间,召集客户参加
10、服从和接受上级的管理;完成上级安排的其他工作
11、提出合理化建议
录用条件:
1、精通市场销售的基础知识和技巧;
2、具有良好的市场观察能力,思维活跃;掌握市场调研的方式方法,掌握市场推广的方式方法
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力;
4、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;
5、有良好的职业素质、合作意识及团队精神;能承受较大的工作压力。
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